Ginebra, 1 de junio de 2026 – Se inicia la participación de los Scalabrinianos, a través del Scalabrini International Migration Network (SIMN), en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la OIT, que se desarrolla del 1 al 12 de junio de 2026 en Ginebra. Uno de los seis ejes centrales del encuentro aborda la promoción del trabajo decente, con especial énfasis en la economía de plataformas, un tema de fundamental importancia para la movilidad humana contemporánea, ya que millones de migrantes en todo el mundo encuentran empleo en este sector. Si bien la economía de plataformas ofrece oportunidades de inserción laboral, también plantea importantes desafíos relacionados con la protección social, las condiciones de trabajo, los derechos laborales y el acceso a mecanismos efectivos de protección para los trabajadores migrantes.
La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), es el principal órgano normativo de la OIT, con participación tripartita de gobiernos, empleadores y trabajadores. Se celebra anualmente en el mes de junio en la sede de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, reuniendo a delegaciones de 187 Estados Miembros para definir agendas normativas y estratégicas del mundo del trabajo.
En su edición 114 (2026), la CIT se centra en redefinir la gobernanza del trabajo frente a desafíos estructurales como la digitalización, la desigualdad y la fragmentación laboral. Sus ejes principales incluyen la economía de plataformas, la igualdad de género y el fortalecimiento del diálogo social. En este contexto, la agenda converge con la gobernanza migratoria global, donde el trabajo decente actúa como eje articulador.
Entre los principales desafíos destacan la necesidad de regular los mercados laborales digitales globales, garantizar derechos laborales universales e integrar la migración y el empleo en políticas públicas coherentes.
El SIMN busca destacar la movilidad humana como una dimensión estructural del trabajo global y advierte sobre brechas que generan precariedad y exclusión, promoviendo una gobernanza basada en derechos, la igualdad de trato y una cultura migratoria centrada en la dignidad y la inclusión.
En este marco, para el SIMN se abre una ventana estratégica de incidencia en el período 2026–2030, particularmente en ámbitos clave como los derechos de los trabajadores migrantes, el trabajo en plataformas digitales, la relación entre género, familia y migración, y el fortalecimiento de la gobernanza multilateral con énfasis en los niveles regional y local, reconociendo además el rol fundamental de las organizaciones de la sociedad civil.